产品线：R9/U8产品线
产品系列：R9.7.0系列产品升级程序
版本模块：工资管理系统
用友政务公司诚挚提示您：请确认有必要安装此项更新，并在支持维护人员的指导下完成。如果您的软件没有问题，建议不要进行升级。
本次前台R9_PA.exe（版本日期2007年10月19日）uDBUpdateSql_R97B（版本日期2007年06月21日）R9_PA.hlp（版本日期2007年05月29日）iInitRights(版本日期2007年07月26日)升级完善如下功能：
1.【问题】复制增设打印格式后,进行打印格式的切换,即报错,再查看打印格式时即为两个格式都为一个格式名。
2.【问题】工资中打印格式，增加了新的格式后，切换格式，报错，程序就死了。
3.【问题】在生成凭证到本账套时，提示生成凭证时出错，跟踪数据结果是由于生成的凭证号没有进行自动增加，包括凭证内容 里面的凭证号也没有自动增加号，导致提示“不能插入重复的键值”但是在生成异账套的凭证能正常生成。
4.【问题】登录的是核算中心的账套，在工资计算??工资数据审核处，读入文件数据后。进行审核，在审核结果查看时，提示：打开数据表出错！经跟踪语句，语句有错误。
5.【建议】通过接收上报数据时,提示未审核通过的数据,不能接收..但其数据已全部进行审核通过。
说明：对于新增的职员默认都审核不通过,需要手动点击"通过"按钮强制通过。
6.【问题】打开工资发放汇总统计表，提示"a.rtrim"错误(使用20070413前台出现该问题）
7.【问题】97收支分类改革版工资系统，在“显示/标准打印格式设置”中多次复制系统打印格式后报错"Access violation at address 0040421E in module "R9_PA.exe". Read of address 000000F9。【2007年4月23日前台已经解决此问题】
8.【问题】在部门职员信息里面，在汇总工资类别下面，显示的人数为0。【2007年4月23日前台已经解决此问题】
9.【问题】当切换为汇总工资类别后，如果原来将工资编辑拖在桌面上，点击工资编辑软件出现错误提示：“Access violation at address 0040421E in module "R9_PA20070417.exe". Read of address 000000F9”。【2007年4月23日前台已经解决此问题】
10.【问题】工资数据编辑中，Excel文件导入，只导入了第一行数据。【2007年4月27日前台已经解决此问题】
11.【问题】97工资统发在查询账表-预算科目与部门统计表时，新增核算科目，选择辅助核算项一级预算科目时报错，错误信息为“Access violation at address 00944991 in module "R9_PA.exe". Read of address 00000008”
【2007年05月17日前台已经解决此问题】
12.【问题】部门工资统计表,切换显示打印格式后出现死机现象；筛选功能无效。
说明：筛选功能无效已经修改；第一个问题切换显示打印格式后出现死机现象，因无法再现，没改。
【2007年05月17日前台已经解决此问题】
13.【问题】第一次上报接收成功,结账后第二期间对人员的"预算项目名称"或者"职员类型"等参数进行了修改,以及人员做了增加后再上报,接收就提示出错."行政运行" 对子段 "OldVal" 来说是一个非法的浮点数。
说明：更新该脚本时，单位版和核算中心都应该更新。
【2007年05月21日脚本已经解决此问题】
14.【问题】在工资项公式设置处,选择工资项,点击增加设置公式、设置条件后，点确定后退出，再次选中刚编辑好的公式，点‘编辑’再查看一次，再次点确定退出时，提示：最终表达式与程序计算的结果不一致，您确定退出吗？而实际只是点击查看而已，并没有进行修改操作。
【2007年05月22日前台已经解决此问题】
15.【问题】工资发放汇总表。显示格式设置，打开报表时没有按显示格式显示；方式定义，不能保存统计和汇总选项设置,建议增加。
说明：1.该问题的具体描述：使用一个工资类别进入工资发放汇总表后，定义方式，然后再切换到另外一个类别后，进入工资发放汇总表，发现显示的仍然是前一个工资类别中定义的的像是方式。
2.该问题已经修改，工资类别和方式定义做了绑定。
【2007年05月22日前台已经解决此问题】
16.【问题】工资编辑（选择了及时计算）－卡片编辑保存后在列表中没有及时计算（在行编辑状态是自动计算的），以前版本可以。
说明：该问题再现方法如下，在基础资料的工资公式设置中对工资进行设置，使的一个工资项目和另外一个工资项目在公式上相关联，然后进入工资编辑界面，选择“即时计算”，然后双击打开工资卡片，对两个相关联的项目中的其中一个进行修改，点击保存后，在工资编辑列表中，相关数据不能跟随变更。
具体实例：在工资项公式定义界面中，设置公式“福利费＝岗位工资”，进入工资编辑界面中，选择“即时计算”，点击修改，双击打开工资卡片，输入修改岗位工资，点击保存，此时在工资编辑列表中发现，岗位工资改变了，但是福利工资没有修改。
【2007年05月25日前台已经解决此问题】
17.【问题】工资差异表,每点一次筛选都多显示一个合计行.
【2007年05月28日前台已经解决此问题】
18.【建议】目前个人账号只能录入21个字符，但目前个人账号都是20几位，无法录入。
在gz_zyxx处查看，个人账号这个字段为40个字符，并且在原始工资项处也把个人账号修改为了40个字符，但不起作用，目前只能通过自定义项来代替，建议软件能够实现。
说明：多数银行账号是21位之内的，目前以19位的比较多，但是信用联社的账号已经是24位，根据此问题，进行了修改。
【2007年05月28日前台已经解决此问题】
19.【问题】在对某操作员授予数据权限,如:禁止操作01 4部门,及禁止操作01 4部门的职员后,以该操作员登录,进入工资编辑,点击选择部门时,发现已经禁止的部门信息还是可以看到。
【2007年05月28日前台已经解决此问题】
20.【建议】接收下级单位的上传数据后，在工资数据审核处也审核通过了，但在打开工资编辑时，没有看到人员信息，而必须去部门职员信息设置处，去点击一个职员信息后，再去工资编辑处才能看到。建议软件能够同步更新，而不需要手工去做同步更新。
【解答】经过确认，该问题应该进行如下操作：
a.接收下级单位数据。
b.工资审核 。
c.如果是有新增员工数据，需得手动确认。即点击“通过”按钮。
d.数据接收，点击“文件”－－“接收上报数据”。
注意：一定要完成这步才能正确的接收数据！审核通过只是把下属单位数据加到，“Gz_gzsh”表中，接收数据才是真正往“Gz_gz”工资数据。表中插入数据的过程，切记。
说明：该问题修改了帮助文件，请替换Client目录下HELP中的相关文件。请按照以上步骤进行操作。
【2007年05月29日帮助已经修改】
21.【建议】97现在缺少一个账表“工资补发明细表”，把96的这个表加到97即可。 同时注意非统发版该账表的隐藏处理。
22.【建议】个人所得税税率设置表里的个人基数应该默认为1600,不应该是1000，建议修改。
【2007年06月05日脚本已经解决此问题】
23.【建议】工资条打印（工资条表头换行或自动缩小），请给予支持，在9.7（SQL、Oracle）版本中实现。
【2007年06月07日前台已经解决此问题】
24.【建议】请将工资计算里面的[个人收入所得税申报表]增改成跟R965的申报表格式一样,增加列[已申报收额]、[本次申报收额]、[已申报应纳税额]、[应扣补退税额]，以实现对补发扣税的计算与数据的导出。
【2007年06月07日前台已经解决此问题】
25.【问题】人员停发，历史数据丢失。
【解答】工资数据丢失的原因:在工资模块中,有一个是否显示停发人员工资的控制开关, 当不显示停发人员工资的时候,系统会自动删除工资表(gz_gz)中已经停发工资的人员数据, 由于以前工资模块是没有工资类别的, 95 及其以后的工资模块有了工资类别, 此处的源代码继承的是以前的代码,所以在删除工资表的时候没有入工资类别的条件,这样导致了其他工资类别的工资数据的丢失。
【说明】该问题再现如下：
前提条件：系统中有两个工资类别为工资类别1和普遍工资类别，其中普通工资类别中有3个人，这个类别已经发4次工资。工资类别1中有2个人，这个类别已经发了3次工资。
操作及结果：在普通工资类别中，先对1个人进行停发工资，在工资发放汇总表中，能看到数据都正常，可以看到第三次发放的数据。然后切换到工资类别1中，对1个人员进行停发工资，在工资发放汇总表中，可以看到数据也正常。再次切换到普通工资类别中，发现第三次发工资的记录中，停发工资的人员记录，已经没有了。
【2007年06月07日前台已经解决此问题】
26.【问题】账表_预算科目、部门统计表，在选择条件中，选择预算科目，点击增加，点过滤明细代码，不起作用，过滤的结果为0。请修改！
【解答】出现该错误的原因：没有加gsdm字段。
【说明】再现该问题，账套中必须有往年数据，否则不能再现该问题。
【2007年06月11日前台已经解决此问题】
27.【问题】账表_预算科目、部门统计表，在选择条件中，选择部门，点击增加，点过滤一级代码，不起作用，过滤的结果为0。请修改！
【解答】部门代码分级变量GSZBMDMFJ,应改为：GVBMDMFJ。
【说明】再现该问题，账套中必须有往年数据，否则不能再现该问题。
【2007年06月11日前台已经解决此问题】
28.【建议】工资计算－继承上月数据 打开时，单位列表框太小，单位名称不能完全显示出来。
【解答】该显示框比较窄，解决办法是拉大。
【2007年06月11日前台已经解决此问题】
29.【建议】工资数据审核时，读入数据文件路径能否记忆？
【解答】原来是不能记忆，现在修改为记忆上次的路径。
【2007年06月11日前台已经解决此问题】
30.【建议】部门、职员工资统计表在“显示及标准打印格式设置”设置了基本工资取消了“缩小字体填充打印”，选择"换行打印"打印时内容超出范围还是不能换行。
【解答】已经修改，但是有一点需要注意：字母和数字型的就不允许折行，这个与windows的标准一样，只允许文字等折行打印（例如部门名称、职员名称等）。
【说明】数字型与字母（英文）不能折行打印，在excel中也是这样的，如果需要打印，并且打印不下，建议隐藏没有数据的列或者把含有汉字的列折行打印。
【2007年06月12日前台已经解决此问题】
31.【问题】93升到97的工资，工资编辑里面显示正常，在工资发放表里面看到的是字段。提示预留1表外项被占用。
恢复默认格式仍旧报错。
【解答】该问题是统发版的，在预置默认格式的时候，我们以前预置的sql语句，没有进行保护性（是否存在）的判断，以至于在插入数据的过程中主键冲突，导致后台PUBZBGSNR这个表数据不全。
【说明】升级后请预置默认值：
方法：系统功能－－显示及标准打印格式设置，在设置界面中，点击左侧目录树中的条目（例如工资发放表），此时系统自动预置默认数据，默认完毕后，选择页面左下方的“退出时自动同步到本地”前面的复选框，然后点击关闭就可以了。
如果在退出的时候忘记选择“退出时自动同步到本地”前面的复选框，可以清除安装目录ClientMyWorkDir中的文件（GS_PA_GZFFHZB.cds）。
【2007年06月13日前台已经解决此问题】
32.【建议】预算科目部门统计表中,建议再增加一种汇总方式,功能分类明细级+部门明细级的汇总显示.由于用户把此表送到拨款处时,拨款处希望显示的是功能分类明细级+部门明细级.而目前的此表中,如果选择了明细级时,无法显示部门,这样的话,就会 造成不知此款项应该拨到那个部门。
【解答】增加功能。
【说明】请先执行脚本，然后再用最新前台。
【2007年06月14日前台和脚本已经解决此问题】
33.【问题】【工资管理系统中，职员类型工资项设置，设置在职有奖金项，离休无奖金项，其他项目两类型一致，进入工资数据编辑，选择离休，部门不选为全部，结果出来的列中无奖金项（正确），然后再把职员类型选为在职，点刷新，结果列中还是无奖金项这就不正确了；反之进入时先选择在职则一直有奖金项，再重选离休后，仍有奖金项。】！谢谢！
【解答】没有切换工资项，已经修改。
【说明】财务存在该问题，已经修改前台，请取最新前台。
【2007年06月14日前台已经解决此问题】
34.【建议】目前定义工资项公式时，公式中含有%,而在计算时对%号是不识别的。如果定义的工资项公式中带有%的,在工资编辑处进行计算时,会报错.而此时,有可能为了一个报错,需要查很多原因.因此,建议能够从程序上进行控制,不支持的符号,在进行工资项公式定义时,不能录入.如:‘%’、‘#’、‘、’、‘￥’等符号。
【说明】在在公式定义的地方给出控制，不能添加这些字符。
【2007年06月18日前台已经解决此问题】
35.【问题】核算中心，工资计算－工资数据审核，筛选后实际内容变化了，但是左上角“职员数量”一项所对应的人数没有变化。
【解答】经测试问题存在，归为软件错误。请确认修改，谢谢！
【说明】已经修改，sql和oracle都已经修改。
【2007年06月18日前台已经解决此问题】
36.【建议】在预算科目、部门统计表中，在打开账表时，选择“明细显示”选择了明细显示选项后，建议在账表的最后一行增加 总计功能，并且在账表中建议增加按预算科目（款项）汇总的小计行功能。 注：无法汇总方式选择科目+部门、还是部门+科目，都建议增加总计及小计的功能。谢谢！
【解答】功能建议已经增加。
【2007年06月21日脚本已经解决此问题】
37.【建议】生成支付凭证,希望能够选择非明细部门生成凭证. 因为工资系统中的非明细部门对应到国库里面就是明细部门了。
【解答】增加了对非明细部门的支持。
【说明】已经增加该功能。
【2007年06月22日前台已经解决此问题】
38.【建议】记帐后希望系统自动清空工资审核表。
【解答】工资审核表显示的不是当前发放次数的记录，为了审核接收多个工资类别的数据，该表中不分年度和发放次数的限制，已和代理沟通 ，不改此问题。
【说明】处理方法：用手动清空的功能。
【2007年06月22日前台已经解决此问题】
39.【建议】继承上月数据的时候提供模糊查询部门的功能。
【解答】已经修改。
【说明】在继承上月工资数据界面中，选中“使用模糊查询生成单位信息”。
【2007年06月22日前台已经解决此问题】
40.【建议】工资类别切换的时候希望提供 模糊查询工资类别的功能。
【解答】已经添加该功能，在切换工资类别界面中，选中“使用模糊查询”。
【说明】如果工资类别比较多，例如：有多个公安局的类别，使用“公安局”就可以选择公安局相关账套了。
【2007年06月22日前台已经解决此问题】
41.【建议】工资差异表中, 希望能够筛选发生变动的工资记录. 目前软件提供的"显示有变动的记录"查询的是所有的工资类别下面发生变动的工资记录。
【解答】这是两个问题，前面的问题已经修改实现，后面的问题不修改。
【说明】系统中已经有了“只显示有变动的记录”。
【2007年06月22日前台已经解决此问题】
42.【建议】预算科目、部门统计表，不能保存封面格式，每进入一次都都重新选择（部门或预算科目），建议增加保存账表封面数据功能。类似于账务模块的日记账。
【解答】增加了功能。
【2007年06月22日前台已经解决此问题】
43.【建议】系统－显示及标准打印格式－整体设置自动打印折行，修改后不能保存？
【解答】经测试问题存在，整体设置修改后均不能保存。请确认修改。谢谢！
【说明】整体打印设置只针对于设计期间有效，所有整体设置在保存完设置，同步到本 地后在打印时即可生效，但是不保存其设计期间的值。
举例说明：在整体设置里面设置了“自动折行打印”设置以后，保存该设置到数据库和本地打印文件。下次进入该设 计界面，“自动折行打印”的值选项，显示为空。
（因这是整体设置，须得区别于局部设置，故做此调整）
【备注】经讨论后，确定该地方因无法判断其是否折行打印（因其是整体设置，可能总账是折行，明细账而不折行），故无法确定其状态。
进入该界面是，把“折行”和“自动缩小字体”默认为不显示。
【2007年06月25日前台已经解决此问题】
44.【问题】《归口科室月工资支出表》所统计的数据不是“实发合计”，统计的是“应发合计”，请改正！
【解答】更正了统计字段为实发合计，该问题已经修改。
【2007年06月27日前台已经解决此问题】
45.【问题】在费用分摊处,点击凭证,在生成账务凭证时,出现错误提示:编制凭证时出现异常. 经查询数据发现,由于异常操作导致gl_pznr中插入了一部分记录,在此次编制凭证时,没有删除里面的记录,无法插入凭证内容,导致编制凭证失 败,出现错误提示.请修改!
【解答】插入数据前先检查是否已经存在。
【2007年06月28日前台已经解决此问题】
46.【问题】生成支付凭证的时候即使工资已经审核过但还是提示"工资未审核",导致不能正常生成凭证. 【解答】已经修改。 【2007年06月28日前台已经解决此问题】
47.【问题】删除工资发放表的本地格式文件和数据库中PUBZBGSNR 中与工资发放表相关的数据后,打开前台-工资发放表, 此时有错误提示, 并且工资发放表列名全部为英文. 【解答】由于默认预置的账表格式工资发放表中数据甚多,导致程序中保存SQL执行列表的变量越界. 【2007年06月28日前台已经解决此问题】
48.【问题】在人员编辑中,当把工龄改成没有时存盘报错,默认为0，报错为："" is not a valid integer value.
【解答】程序控制错误，已经修改。
【说明】增加提示：工龄不能为空，请选择！
【2007年07月02日前台已经解决此问题】
49.【问题】【在工资系统中建两个工资类别，如在职，离退。在在职中建一个工资项如：阳光工资，在离退中建一个工资项如：养老费；把工资 系统类别切换到汇总工资类别，在显示及标准打印格式设置中设计工资发放汇总统计表打印格式让其打印上述所建两个工资项，再打开工资发 放汇总统计表发现没有显示以上两个工资项】！谢谢！
【解答】给出明确提示，在工具栏中定义方式的时候，统计分类项目应该添加文本项，汇总数据项目应该添加（数据项）。
【说明】看不到自定义的工资项目的原因是，没有进行显示方式的设置。
原因：用户初次进入工资发放汇总统计表，显示的是系统默认的显示格式。如果要显示用户添加的格式，应该设置显示方式。
具体操作如下：
1）工资－>账表－>工资发放汇总统计表，在该列表中点击工具栏中的“方式”按钮。打开选择页面。
2）在选择页面中，选择“统计分类项目”和“汇总数据项目”。
注意：“统计分类项目”应该选择文本项（文本项即除数值型以为的类型），“汇总数据项目”应该选择数据项。项目类型在基础资料中的工 资项目设置中可以查看到。默认格式一共32列，前12列是文本项，从第12列开始就是数值项了。
3）在选择显示项目的时候，选择想要显示的工资项目，例如：自定义的工资项目。
4）点击确定，在工资发放统计表列表界面中，能正确显示列表。
备注信息：
1）用户初次进入工资发放汇总表，显示的是系统默认的项目。
2）用户定义了显示方式后，按用户定义好的显示方式显示，退出重新进入后，按最后一次定义的显示方式显示。（具有记忆功能）。
3）如果用户定义了显示方式后，要回到系统最初默认的显示格式，把固定项中的数值项选为按汇总方式显示，即可。
【2007年07月04日前台已经解决此问题】
50.【问题】工资多类别的情况下: 连续反结账操作后,查询工资发放汇总统计表时,发现显示的年月份不正确.经跟踪发现此问题是由于该表中读取的月份语句中缺少工资类别造成 . 如:06工资类别,第一次发放为5月31日,第二次发放为6月30日,第三次发放为7月31日.以8月1日登录系统后,反结账操作,连续两次操作后,以5月 31日重新登录,打开工资发放汇总统计表,发现显示为2007年6月.经跟踪语句为:select max(ffdate) maxffdate from gz_gz Where ffnd = "2007" AND ffcs >= 1 AND ffcs <= 1.
经查在gz_Gz表ffcs等1的ffdate为200706的工资类别为其他类别,而不是06类别.
【解答】增加了工资类别判断条件。
【2007年07月04日前台已经解决此问题】
51.【建议】工资统发版的工资发放表打印功能建议，现在客户的每个预算单位职工类型分在职、工人、事业，离退休分离休、退休。打印工资发放表时要分职员类型打印，现在就得一个单位分别打印几张工资发放表，那样就没有办法看到这个单位所有人员工资总计必须人工加（结算中心记账时只能看到打印的工资发放表），能不能在工资发放表不选择职员类型的时候显示全部人员工资同时增加按职员类型小计，并有总计，这样每个月就打印一张工资表给结算中心记账就可以了。
【解答】增加该功能。
【说明】账表－>工资统发表，进入工资统发表，在给界面中的右上方有一个“职员类型小计”，选择前面的复选框，刷新界面后，该界面中就可以按照职员类型小计、总结的格式显示。
【2007年07月05日前台已经解决此问题】
52.【问题】打开工资编辑的时候，同时勾选合并计税和即时计算后，没有设置扣税周期，在点扣税后会连续弹出多次提醒设置扣税周期的提示。
注：前提条件：没有设置扣税周期(gz_sdscycle表空)
操作：1)工资->工资计算->工资数据编辑->扣税，提示：您还没有设置计税周期，不能进行扣税项设置！确定后进入计税周期设置..，点击确定。
2)弹出“计税周期设置”，点击退出。再次点击退出。点击取消，点击取消，点击取消。最后能退出。（此处实际上执行的是刷新操作。）
用户在操作的时候，很不方便，此处弹出提示过多。
【解答】如果设置计税周期不成功，则不进行刷新。
复现方法：
1)勾选即时计算；
2)勾选合并计税；
3)gz_sdscycle中无数据（当前业务期间）。
【说明】已经修改，减少了提示信息。
【2007年07月06日前台已经解决此问题】
53.【问题】打开工资编辑、工资发放表时，选择部门的框宽度太小了，如果部门长度很长时，无法显示全，建议能够加宽。
【解答】修改界面设置。
【2007年07月09日前台已经解决此问题】
54.【问题】账表_归口科室月工资支出表中,建议增加和其他账表一样的数据输出功能,可以输出为EXCEL、TXT等文件。
【解答】增加功能：数据输出。
【2007年07月09日前台已经解决此问题】
55.【问题】增加一个工作组，给工作组设置功能权限，设工资系统下的基础资料中的工资类别，设置没有“工资类别_编辑”的权限，但有“工资类别_进入”的权限，设好后用户不能进行工资类别的切换。请修改。
【解答】该问题已经修改。
【2007年07月20日前台已经解决此问题】
56.【问题】【在操作员管理中增加工作组和用户，对工作组进行功能权限的设置，在工资系统的基础资料下的“职员信息（职员信息_编辑，职员信息_查阅）”都给予“禁止”，但用户进入工资系统后还是可以查看“部门职员信息”】！谢谢！
【解答】该问题已经修改。
【2007年07月20日前台已经解决此问题】
57.【建议】建议对数据编辑中的审核和批复功能进行功能权限控制(批复后不能取消，更需要权限控制)。
【解答】已修改了前台和权限脚本。
【说明】请在数据库中，执行脚本，iInitRights，然后使用2007年07月26日前台登录。
【2007年07月26日前台和权限脚本已经解决此问题】
58.【建议】在“工资数据编辑”中，用“筛选”功能挑选出需要显示的工资项后，双击某一人员后，以卡片方式对其工资数据进行编辑时，里面并不是只显示出筛选出来的工资项，而是所有工资项都显示出来了，给录入数据时强加了难度。建议修改此功能，只显示筛选出来的需要显示的项目。
【解答】该问题筛选后，将某些列不显示，双击工资表格后，所有列又显示出来了。已修改此问题.
【说明】在工资编辑处进行筛选后,以卡片式进行数据编辑时,显示出的工资项能够和筛选后的保持一致。
【2007年07月26日前台已经解决此问题】
59.【建议】因为R9.7版“工资发放表”的筛选中不再提供工资项目是否显示的功能，只能通过“显示及标准打印格式设置”增加方案的方法筛选,在打印时,必须在文件_显示及本地打印格式设置处进行调用才能显示出调整出的格式,并且在调有此格式时,速度也有些慢,因此,建议把保存后的格式存放在筛选功能中,也像以前版本一样,在筛选功能处保存在显示及标准打印格式设置的格式名称,这样只需在此处选取格式即可.也方便老用户的习惯应用.谢谢!
【解答】经讨论该建议按如下方式思想：已在快捷菜单加了按钮‘格式’，该按钮下挂了很多自定义的工资发放表的格式，直接选择既可。
【说明】在工具栏中，添加了一个“格式”的按钮。
【2007年07月30日前台已经解决此问题】
60.【问题】部门工资统计表，在显示及标准打印格式下新增了一个格式后，再切换格式就报错误：“Invalid pointer operation”.
【解答】问题已经修改。
【2007年07月30日前台已经解决此问题】
61.【问题】工资发放表，勾选职员类型小计后，再点预览，发现每个工资项的合计数都翻倍了。
【解答】经测确实存在此问题，请修改。
【2007年08月02日前台已经解决此问题】
62.【问题】本月工资数据编辑中执行过审核和批复之后,工资月结后的数据执行上月数据转入之后,工资数据也会是已批复和已审核状态,不能修改!
【解答】可能是继承上月公司数据时把审核和批复标识也继承了,已修改。
【2007年08月06日前台已经解决此问题】
63.【问题】无法执行继承上月数据的操作，一操作就提示“对不起，您没有继承上月工资数据的权限！”
【解答】通用（财务）版没有该功能。
【说明】整合财政和财务版本的主界面，财务（通用版）不应该显示“继承上月数据”的功能模块。
【2007年08月14日前台已经解决此问题】
64. 在工资管理系统中，从操作员管理中将某人的“数据权限”中的“数据类别”的“工资项目”设成只允许几项时，再点工资发放表或工资发放条会提示“操作数据库出错，可能是汇总项目数据项目太多引起的，请尝试只选择必要的项目进行汇总。”
65.增加功能建议：“在工资条界面上增加‘格式’按钮。”。
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