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CP-U8V15.1-139963-220330-WA

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  • 软件大小:
  • 更新时间: 2022-03-31
  • 软件语言: 简体中文
  • 授权形式: 商业软件
  • 软件等级: 3级
  • 软件类别: 软件补丁
  • 下载级别: 普通会员
  • 下载点数: 1000
  • 应用平台: XP/2003/WIN7/2008
  • 解压密码:

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补丁名称:CP-U8V15.1-139963-220330-WA
对应产品:U8
版本号:15.100
依赖补丁:
发布时间:2022-03-31 13:20:46
安装位置:客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号:9999
语言:简体中文
涉及模块:薪资管理
补丁类别:系统BUG
安装级别:必须安装
补丁状态:正式对外发布
问题描述:模块包
发布描述:问题号:U82020122900232
描述:功能节点: 薪资人员档案,替换
操作场景: 薪资人员档案,替换
解决要点:薪资人员档案,替换
问题号:U82020123000206
描述:功能节点: 上年累计收入小于6万,个税计算需求
操作场景: 1、在薪资管理中人员档案增加【上年收入<=6 万】选项。该选项可以通过手工维护,也可以通过 EXCEL 导入的方式批量维护。

2、计算规则
勾选了【上年收入<=6万】选项,按以下计税规则计算:
 工资变动计算时,对于满足上年累计收入小于6万的员工,在纳税年度第一个月直接扣除6万减除费用,并计算税额为0
 自第二个纳税月份开始,每月需判断累计收入是否大于6万,如果大于6万,则按60000累计减除费用重新计税,税额>=0
3、注意事项
 多次发放的工资类别,其中一个勾选“上年收入<=6万勾选”,所有发放次数全部更新。
 对于年终奖,如果上年累计收入小于6万,年终奖可以通过新建工资项目,将其纳入综合所得,这样就可以不扣税。如果本纳税年度后续收入大于6万,工资收入和年终奖合并会按综合所得计税。
如果将年终奖计入【年终奖】工资项目,将会按年终奖单独计税方式计算。上述两种处理方式需要用户自行判断,谨慎选择其一。
4、 Excel导入“上年收入<= 6万”的标志处理方法
本次补丁增加人员档案EXCEL“导入”功能,该功能本版只支持导入“上年收入<= 6万”的标志。

导入说明:
导入时可以按身份证号码、证件号码、人员编号、人员姓名关键栏目进行一个或多个项目的匹配导入。要求EXCEL导入文档和人员档案列表必须同时存在以上相同的数据项任一个或多个,才可导入成功。且EXCEL、人员档案中的导入关键栏目名称必须是:身份证号码、证件号码、人员编号、人员姓名。
例如:
1、EXCEL文档中存在身份证号码、人员编号、人员姓名栏目,人员档案中存在人员编号、人员姓名。导入时会按照人员编号和人员姓名组合匹配导入。
2、EXCEL中存在身份证号码、人员姓名栏目,需要人员附加信息设置中增加栏目“身份证号码”,同步会在人员档案显示该栏目,维护完善后可以按身份证号码+人员姓名组合匹配导入。
解决要点:1、在薪资管理中人员档案增加【上年收入<=6 万】选项。该选项可以通过手工维护,也可以通过 EXCEL 导入的方式批量维护。

2、计算规则
勾选了【上年收入<=6万】选项,按以下计税规则计算:
 工资变动计算时,对于满足上年累计收入小于6万的员工,在纳税年度第一个月直接扣除6万减除费用,并计算税额为0
 自第二个纳税月份开始,每月需判断累计收入是否大于6万,如果大于6万,则按60000累计减除费用重新计税,税额>=0
3、注意事项
 多次发放的工资类别,其中一个勾选“上年收入<=6万勾选”,所有发放次数全部更新。
 对于年终奖,如果上年累计收入小于6万,年终奖可以通过新建工资项目,将其纳入综合所得,这样就可以不扣税。如果本纳税年度后续收入大于6万,工资收入和年终奖合并会按综合所得计税。
如果将年终奖计入【年终奖】工资项目,将会按年终奖单独计税方式计算。上述两种处理方式需要用户自行判断,谨慎选择其一。
4、 Excel导入“上年收入<= 6万”的标志处理方法
本次补丁增加人员档案EXCEL“导入”功能,该功能本版只支持导入“上年收入<= 6万”的标志。

导入说明:
导入时可以按身份证号码、证件号码、人员编号、人员姓名关键栏目进行一个或多个项目的匹配导入。要求EXCEL导入文档和人员档案列表必须同时存在以上相同的数据项任一个或多个,才可导入成功。且EXCEL、人员档案中的导入关键栏目名称必须是:身份证号码、证件号码、人员编号、人员姓名。
问题号:U82020083100119
描述:功能节点: 工资变动界面去除税务云相关接口功能。
操作场景: 工资变动界面去除税务云相关接口功能。
解决要点:工资变动界面去除税务云相关接口功能。
问题号:U82020081800036
描述:功能节点:工资单显示顺序与工次发放条、工次发放签名表顺序不一致 操作场景: 工资单显示顺序与工次发放条、工次发放签名表顺序不一致 解决要点:工资单显示顺序与工次发放条、工次发放签名表顺序不一致
问题号:U82020081100208
描述:功能节点: 需求补丁同步
操作场景: 1、期初录入,增加“公式计算”选项
2、非居民数月资金处理
3、工资变动和人员档案人数不一致
解决要点:1、期初录入,增加“公式计算”选项
2、非居民数月资金处理
3、工资变动和人员档案人数不一致
问题号:U82020080700271
描述:功能节点: 工资单显示顺序与工次发放条、工次发放签名表顺序不一致
操作场景: 工资单显示顺序与工次发放条、工次发放签名表顺序不一致
解决要点:工资单显示顺序与工次发放条、工次发放签名表顺序不一致
问题号:U82020070900160
描述:功能节点: 工资发放条,切换部门,月份查询
操作场景: 工资发放条,切换部门,月份查询
解决要点:工资发放条,切换部门,月份查询
问题号:U82019080501180
描述:功能节点: 参照建账,如果原账套存在工资期初数据,参照建账时报错
操作场景: 参照建账,如果原账套存在工资期初数据,参照建账时报错
解决要点:参照建账,如果原账套存在工资期初数据,参照建账时报错
问题号:U82022033000590
描述:功能节点: 15.1薪资支持婴幼儿照护费用在其他合法扣除抵扣
操作场景: 15.1薪资支持婴幼儿照护费用在其他合法扣除抵扣
解决要点:15.1薪资支持婴幼儿照护费用在其他合法扣除抵扣

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