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T6-人事管理标准版V10.3补丁包[2016-06-21]

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  • 软件大小:
  • 更新时间: 2016-06-21
  • 软件语言: 简体中文
  • 授权形式: 自由软件
  • 软件等级: 3级
  • 软件类别: 正式发版
  • 下载级别: 普通会员
  • 下载点数: 500
  • 应用平台: /2000/XP/2003
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2016-06-21 16:06:46 修复问题:5月份调整了养老保险的缴费比例,在查询工资分析表中的人员工资台账时,以前月份的养老保险数据也变成了调整保险比例之后的数值,导致数据错误。
2016-03-31 16:03:21 修复问题:薪资里保险计算有问题,分直接进角时,将计算后分后面的小数舍掉;
2016-03-18 16:03:52 修复问题:解决点击工资分钱清单,提示运行时错误383 text属性为只读
2016-03-17 19:03:28 修复问题:薪资计算里,刷新功能,点在职,显示不出来工资档案
2016-03-09 16:03:44 修复问题:薪资管理,日常工资计算,尾数处理方式为分直接进角计算有误
2015-12-17 16:12:47 修复问题:薪资管理,设置保险税种税率,尾数处理方式为“分直接进角”,且保险类别设置好后,进入薪资档案维护保险基数,计算的时候,算出来的金额有问题;比如养老保险比例2%,工伤保险比例为8%,生育保险比例为2%。以演示账套的“董烈”计算如下: 基数3630.3*0.02=72.604,应该是72.6,软件出来72.7; 基数3813.7*0.08=305.096,应该是305.1,软件出来305.0; 基数4454.8*0.02=89.096,应该是89.1,软件出来89.0
2015-12-17 15:12:46 刘宝华 2015/12/17 15:23:41修复问题:薪资管理,设置保险税种税率,尾数处理方式为“分直接进角”,且保险类别设置好后,进入薪资档案维护保险基数,计算的时候,算出来的金额有问题;比如养老保险比例2%,工伤保险比例为8%,生育保险比例为2%。以演示账套的“董烈”计算如下: 基数3630.3*0.02=72.604,应该是72.6,软件出来72.7; 基数3813.7*0.08=305.096,应该是305.1,软件出来305.0; 基数4454.8*0.02=89.096,应该是89.1,软件出来89.0
2015-12-11 14:12:58 修复问题:1、在“工具”-“T6数据导入”导入工艺路线的时候,若某些产品没有导入“计件产品”,系统会根据产品名称提示“**计件产品不存在”,然后就不能继续导入,但是有相同的存货名称,不同的存货编码,根据存货编码提示。2、进入人员管理-信息录入,点击下面的“奖惩记录”页签,选择相应公司,选择人员后,右键奖惩记录,点击删除提示未能正常更新奖惩记录数据,原因:溢出。3、进入薪资管理,选择工资类别,进入薪资档案,点击“新增档案”后,点击搜索,左边选择部门,看右面的人员数量,当达到1000左右的时候,全部向下选择,确定,然后保存,此时需要40分钟以上
2015-10-09 10:10:37 修复问题:请假管理单有的在考勤统计分析里请假时间不正确
2015-09-24 16:09:10 修复问题:考勤统计,实出勤天数统计错误
2015-09-16 13:09:54 修复问题:考勤规则-旷工按小时计算和按天计算时 统计出来的实出勤的数据不一致
2015-09-11 12:09:13 修复问题:用EXCEL 导入考勤数据,不能导入考勤机号
2015-09-06 09:09:26 解决问题:分时段填写请假记录,添加不成功。
2015-08-26 15:08:48 解决问题:人员管理--信息录入查看工资子集报错revision
2015-08-14 13:08:55 解决问题:工资薪资模块-工资凭证-工资分生摊中,点制单提示 制单失败!原因:类不支持自动化或不支持期望的借口行:1257
2015-08-12 10:08:49 补丁解决: 旷工按小时模式计算和按天模式计算。实出勤和期统计计算错误的问题;
2015-08-11 18:08:09 补丁解决了: 旷工按小时模式计算和按天模式计算。实出勤和期统计计算错误的问题;
2015-08-07 17:08:51 解决问题:报表中心查询人事报表----该月入职人员情况,显示岗位与人员档案中的不一致
2015-08-04 14:08:07 报表管理--人事报表--该月变动情况表中人员 岗位信息 与模块中的不一致。
2015-07-30 16:07:11 人员签订无固定期限合同,签订界面结束时间为灰色,后台数据库表中显示的时间为当前时间,查询报表管理-----人事报表-----该月合同到期表,刚刚签订的无固定期限合同的人员都在该表中显示。
2015-07-22 16:07:01 参照原考核计划生成新考核计划时,如果保存时多次点“保存”按钮,就会在新考核计划中,增加若干条一样的考核主题与考核指标,导致最后考核执行无法打分。
2015-07-06 16:07:49 绩效考核 - 考核计划 - 新增计划 - 导入计划,不能导入以前计划的考核指标项。
2015-06-30 14:06:07 日常工资计算,某些人员所得税额和税前工资一样,只有单独筛选这几个人员重新计算后,才能计算正确。
2015-03-27 15:03:56 相同请假单能够重复保存。
2015-02-06 14:02:26 考勤统计分析计算错误。
2015-01-08 15:01:18 人员异动做一次调薪,再做一次试用期满调薪后,薪资计算报错。
2014-12-29 14:12:01 休息日加班补贴计算错误。
2014-12-19 14:12:59 休息日设置为公共假日,如果“休息日、假日上班计加班选项”未选中,在考勤统计中应无任何加班时数。
2014-12-09 10:12:44 1、年终一次性奖金无薪资档案记录 2、人员管理-统计分析-通用统计,设置2个过滤条件后,统计报错
2014-11-28 09:11:03 人员信息录入界面的日期格式显示正确,可以显示年月日。
2014-11-17 17:11:28 1、非demo用户查询工资代发无数据。 2、职工花名册点击各个部门后,滚动条失效。
2014-10-30 10:10:33 工资表里面的部门工资统计表里无法大批量和多部门统计数据,统计完成时会出现报错。
2014-10-13 16:10:47 部门工资明细表查询不出结果的问题,工资汇总表查询报错。
2014-10-10 16:10:21 薪资管理中用工资报表中的内置报表“部门工资汇总表”,提示加载出错,无法查询信息。
2014-09-26 09:09:09 1、录入计件要素后,不对工价进行清零。 2、部门工资明细表,选择部门不能查询数据。
2014-09-11 13:09:05 解决问题:非demo用户查询工资表中的工资条报错。
2014-09-03 16:09:54 解决问题:非demo用户查询工资表中的工资条报错。
2014-08-13 16:08:48 升级问题。
2014-08-12 16:08:57 1、工资分析表里的岗位工资项目统计表数据统计有误。 2、培训管理里修改培训状态后,保存时灰色的。 3、薪资管理-基础设置-公示定义中界面中右下角增加:聚合函数按部门统计选项。
2014-06-19 10:06:23 用友T6-人事管理标准版V10.3补丁包

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软件标签: 畅捷通补丁

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