产品版本: | 人力资源管理软件10.5 |
产品系列: | T6系列 |
问题描述: | 一个月分两次发放工资,第一次发放基本工资、餐补、通讯费等固定项目,第二次发放加班工资、奖金等不固定项目,在人事通薪资管理中如何实现? |
问题原因: | 进行正确设置后即可实现。 |
问题解决方式: | 方法: 1、工资类别设置中勾选“支持薪资多次发放”,“发放次数”选择“2”,分配方式选择“比例”然后保存工资类别; 2、打开工资类别; 3、点击“薪资发放”-“薪资发放处理”; 4、选择相应期间,点击“分配方式设置”按钮; 5、第一次录入第一次发放项目(例如:基本工资、餐补等)的比例为100,第二次录入第二次发放项目(例如:加班工资、奖金等)的比例为100. 6、点击“保存”按钮。 7、点击“计算”按钮进行薪资计算。 8、分别查询第一次和第二次工资发放的数据。 |
所属行业: | 通用 |
方案类型: | 临时解决方案 |
补丁号: |