产品版本: | 人力资源管理软件10.5 |
产品系列: | T6系列 |
问题描述: | 在"离职管理"界面,误将本应离职的人员做成了"离休"应如何恢复并重新处理? |
问题原因: | 需将该员工的离休申请删除,将该员工做"类别调整",恢复原始状态后重新做离职。 |
问题解决方式: | 1、在"离职管理"界面把该员工的离休申请删除。 2、在导航图中的"人员类别设置"里选择"离退人员"。 3、进入"人员档案"界面,选中该员工点击“修改”-“类别调整”,将该员工选至"在职人员"。 4、进入"在职人员"的人员类别,再重新进行离职处理 。 |
所属行业: | 通用 |
方案类型: | 临时解决方案 |
补丁号: |