问题现象: | 客户计算计件工资时,完全按照件数计算,不按出勤天数,也不考虑其他因素。 个人计件:就是干一件多少钱,乘上几件就得出工资。 班组计件:举例说明: 张三占10分 李四占20分 这个工序上就这两个人 ,在这个工序上干完100件一共 10块钱。 分工资的时候。 张三工资=10/30× 10元×100 李四工资=20/30× 10 元 ×100 他们没有工时,没有考勤,完全按照计件。如何在班组计件中设置公式? |
问题原因: | |
解决方案: | 您好 该问题分析答复如下: 可以直接使用"综合平均(按工数、考核得分)"方案.另存一个即可. 出勤工数统计里均录入1,班组里的人数值一样.直接使用即可. 这里测试. 分配结果就是: 张三工资=10/30× 10元×100 李四工资=20/30× 10元×100 如对问题答复有疑问敬请及时反馈 U8/CRM/PLM |
相关补丁: | |
版本: | U8 V10.0 |
模块: | 计件工资 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 计件工资公式设置 |
最后更新: | 2011-07-05 23:04:59 |