问题现象: | 1、客户薪资由u8.52升级到U890,现在有汇总的工资类别中代扣税合计与分工资类别的合计数有差异(6月的一公司和二公司与汇总的类别有差异),经查wa_psn表中有同一个人员编码对应了多个人员造成,不知这种情况的造成原因。 2、wa_psn中的人员情况和wa_gzdate表中有多人对应的部门编码和人员类别编码不一致,这种情况是否会对汇总造成影响。 3、工资项目中的工龄公式升级后不能使用,公式为【iff( 旷工天数>0,0,iff( val(工作年)<>0,year()-val(工作年)+1,工龄))】。将wa_gztblset中对应的‘工作年’改为数字型修改公式为【iff( 旷工天数>0,0,iff( 工作年<>0,year()-工作年+1,工龄))】可计算得出‘工龄’,但汇总后部门对应的汇总表人员数不对。请问公式该怎么设置。 [2011-8-1 8:47:00 补充] 数据已上传,文件名为“工资账套” [2011-8-1 16:50:00 补充] 数据“工资帐套”已经上传完毕,客户算工资比较着急,请集团尽快处理!万分感谢。 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 您的问题经提交需求/开发人员讨论,现需求/开发最终答复如下: 【查询数据库,薪资人员中确实存在同工资类别下,同一个人员编码对应不同人员,数据错误很多,建议新建工资类别做数据,不建议继续使用,后面数据都会有问题。因为在升级前已经存在此问题,如果要纠正,需要人员编码和姓名的对应关系。 公式中,工作年有可能没录入值的问题,可以用iff(工作年="",0,val(工作年)),代替val(工作年)】 给您工作带来不便之处,我们表示歉意,敬请谅解和支持。【同时请您关注新版本的发版说明】 如有问题,敬请及时邮件联系,无需反馈问题! |
相关补丁: | |
版本: | 8.90 |
模块: | 薪资管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 薪资汇总代扣税错误 |
最后更新: | 2011-08-19 14:25:19 |