问题现象: | 1、5月、6月做完批量计算后,在对人员进行绩效评价时,北戴河地区人员状态显示为未到达(如附件截图所示)。 2、青龙地区在进行员工打分时,有六名员工看不到自己需要打分的纪录。 客户数据已上传至集团FTP。 客户联系人:张晓梅 联系电话:18931356167 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 经核对数据,现做如下答复: 问题1、5,6月份做完批量计算后,在对人员进行绩效评价时,北戴河地区人员状态显示为未到达; 原因: 5月截图,以赵辉为例:其对应的考核方案:上级领导(王伟)打分;可是其4月份还没有打分; 其它未达人员亦如此,请先对未达人员4月份做考评打分,提交等操作;再在5月份做相关处理; 问题2、青龙地区的考核方案为:上级,自己是不能给自己打分的; 以徐彩虹登录,没有发现异常,请核对; 与你电话沟通:1、不能打分的情况,上传数据测试正常;2、张晓梅,谈义不能对其打分,经核对:其都在综合计划科 张晓梅在张义志下打分,请核对; 建议能打上补丁测试下,如果说之前做了二开,可以与开发人员核对,是否可以打上最新的绩效补丁; 【注意事项】修改前请务必做好数据备份; |
相关补丁: | |
版本: | 8.90 |
模块: | 绩效管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 绩效评价人员状态显示为未到达 |
最后更新: | 2011-08-11 23:24:46 |