问题现象: | 在绩效管理的栏目定义中的增加一个栏目为“绩效系数”,栏目类型为“绩效结果”,客户的“结果确认”分为两个环节,分别为“上级主管结果确认”和“分管领导结果确认”,在“结果确认--上级主管结果确认”环节中,在绩效排名中可以输入“绩效系数”的值,但是在“分管领导结果确认环节"签收了此任务但是”绩效系数“的值无法修改。(此考核计划的结果确认环节都有修改的权限)。 客户的“分管领导结果确认”环节中需要对"绩效系数”进行修改。烦请尽快处理,非常感谢!!! |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 此问题【经查看数据/测试】现做如下分析与答复: 请在系统管理的功能权限中查看一下,分管领导进行结果确认的人员是否拥有结果确认的编辑权限。此处受两个权限的控制,绩效计划修改权限的控制和功能权限的控制。 如还不能解决请提交数据,以便分析问题原因。 如有问题,敬请及时邮件联系,无需反馈问题! |
相关补丁: | |
版本: | 8.90 |
模块: | 绩效管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 绩效管理问题 |
最后更新: | 2011-08-11 23:24:45 |