问题现象: | 个人最终得分=个人绩效的得分*60%+部门绩效得分*40%,这样怎么实现法? |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 您的问题经提交需求/开发人员讨论,现需求/开发最终答复如下: 【示例是计划、方案、人员的方式,如果是计划、方案、部门,就将人员换成部门,具体公式设置的方法可以参考示例根据客户的实际考核需求进行调整 update hr_pf_performanceresult set fNumericalValue = 0.6*(select fNumericalValue from hr_pf_performanceresult where cplancode='个人计划编码' and cSchemaCode='个人方案编码' and cColumnCode = '003' and cpsn_num='个人考核人员编码') +0.4*(select fNumericalValue from hr_pf_performanceresult where cplancode='部门计划编码' and cSchemaCode='部门方案编码' and cColumnCode = '003' and cpsn_num='部门考核人员编码') where cplancode='个人计划编码' and cSchemaCode='个人方案编码' and cColumnCode = '003' and cPsn_Num='个人考核人员编码'; update hr_pf_performanceresult set ctext=fNumericalValue where cplancode='个人计划编码' and cSchemaCode='个人方案编码' and cColumnCode = '003' and cPsn_Num='个人考核人员编码'】 给您工作带来不便之处,我们表示歉意,敬请谅解和支持。【同时请您关注新版本的发版说明】 如有问题,敬请及时邮件联系,无需反馈问题! |
相关补丁: | |
版本: | U8 V10.0 |
模块: | 绩效管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 绩效,个人总得分算法 |
最后更新: | 2011-11-23 23:40:11 |