问题现象: | 薪资管理中001工资类别中有工资项目“加班工资”的公式取数不对。“加班工资”公式为条件判断类,其中,一个条件是当岗位级别为2(经理级)时,只有节假日加班费,是不包含平时加班费的。但是8月份以后,有一批人员做过岗位调动,转为经理级了。但是工资取数时没有依照公式,这一批人员在工资计算取数还是依照8月份变动前的岗位,所以这部分人员的加班费中就多出了平时加班费。 例如人员编号为200808007、200606009就是其中有错的两个。 烦请集团老师协助远程处理,谢谢! 用户联系人:李小姐,13810659535 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 远程查看用户数据未定位原因, 请将数据上传至集团提供的FTP目录: 实施、代理ftp地址: ftp://219.141.185.38/(外网);ftp://192.168.8.86/(内网) 分公司ftp地址: ftp://125.35.5.138/(外网); ftp://192.168.8.180/(内网) ; 账户密码: 运维请询问各自分公司的运维/二线经理; 实施上传数据账号为pmp,如不清楚密码则请咨询集团实施总部黄梅兵; 代理上传数据账号为dlup,如不清楚密码则请咨询集团商业伙伴部李镜宏 ljh@ufida.com.cn 。 注:请将IE选项中,高级页签下的“使用被动FTP”的勾去掉 上传结束后,请将问题在【已答复问题】中,通过“意见反馈”补充详细数据文件名后将问题返回。我们在收到数据后,会尽快分派处理。 如有问题,请及时反馈。谢谢。 |
相关补丁: | |
版本: | 8.90 |
模块: | 薪资管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 朗姿--远程薪资工资公式取数问题 |
最后更新: | 2011-11-10 09:42:49 |