问题现象: | 方案04001中5个内部流程指标的权重都是20%,但是到量表分配的时候指标分类的和就变成了500%,另外2个财务类和学习发展类都是100.01%,详见附件。客户绩效网址:http://116.228.74.171/u8pfweb/ 用户:0933 密码:he123456 麻烦看一下!谢谢! |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 此问题研发人员已经出具相关补丁,由于【861以上版本】补丁, 现已通过【补丁自动更新系统】发布,此问题的补丁在自动更新系统中编号为【CP-U8V10.0-10055-111027-PF.msi】 请使用补丁工具中的【补丁自动更新工具】安装补丁解决此问题; 【友情提示】 补丁自动更新工具的安装及使用说明,请参见补丁中的详细说明 |
相关补丁: | |
版本: | U8 V10.0 |
模块: | 绩效管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 量表分配的时候指标页签指标权重之和超过100%,但方案里的指标权重之和等于100% |
最后更新: | 2011-11-04 23:41:06 |