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CP-U8V10.1-11078-130130-HM

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  • 软件大小:
  • 更新时间: 2013-01-30
  • 软件语言: 简体中文
  • 授权形式: 商业软件
  • 软件等级: 3级
  • 软件类别: 正式发版
  • 下载级别: 普通会员
  • 下载点数: 1000
  • 应用平台: XP/2003/WIN7/2008
  • 解压密码:

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补丁名称:CP-U8V10.1-11078-130130-HM
对应产品:U8
版本号:10.100
依赖补丁:KB-U8V10.1-0002-120507-InterfaceChangeFiles
发布时间:2013-01-30 11:06:05
安装位置:客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号:9999
语言:简体中文
涉及模块:人事信息管理
补丁类别:系统BUG
安装级别:必须安装
补丁状态:正式对外发布
问题描述:模块包
发布描述:问题号:201111220082
描述:人员档案支持录入身份证号后自动带出省级户籍(录入后,光标需从身份证号子段挪开)
问题号:201111220084
描述:丁实现了对部门子集薪资发放汇总表的权限控制,类似人员子集薪资发放明细表的处理,通过记录级权限-工资权限来控制.
问题号:201111220080
描述:解决岗位名称变化后,人员档案任职情况子集中岗位名称没有更新的问题
问题号:201111220088
描述:解决离职管理进行批量变动,选择行政部门后过滤不到人员记录的问题
问题号:201203160126
描述:解决人员档案-卡片批量打印功能无效的问题
问题号:201203080244
描述:解决人员档案和入职申请界面考勤卡号录入分号":",保存抛错的问题
问题号:201205080290
描述:解决人员档案考勤信息中不支持录入‘-’的问题
问题号:201205160078
描述:解决入职管理界面,人员子集-教育经历子集中‘专业’栏录入编码或字符不支持模糊匹配的问题
问题号:201208210092
描述:功能节点: 人事管理-人员管理-离职管理
操作场景: 1、在离职申请中自定义参照型自定义字段,参照对象为岗位基本情况;
2、在人事业务定制中定制离职申请中该字段的源表为‘任职情况’,源字段‘岗位’;
3、新增离职申请并保存
解决要点:当离职申请中存在源表为‘任职情况’,源字段为‘岗位’的自定义字段时,解决保存后该自定义字段无值的问题
问题号:201209170182
描述:功能节点: 人事管理-人员档案
操作场景: 在人员档案基本信息中录入身份证号
解决要点:人员档案支持录入身份证号后自动带出最末级户籍,若身份证号匹配不到最末级户籍则带出省级户籍
问题号:201208310040
描述:功能节点: 人事管理-离职管理
操作场景: 离职申请单上勾选业务员失效
解决要点:支持业务员被财务、业务引用后,对该业务员操作离职同时取消业务员后,人员档案业务员失效日期为该人员离职申请单的离职时间;若业务员未被引用,则操作离职同时取消业务员后,人员档案‘是否业务员’=false
问题号:201210180184
描述:功能节点: 人员管理-调配管理
操作场景: 打印或预览调配管理下的单据
解决要点:调配管理下的单据支持打印和预览
问题号:201211300074
描述:功能节点: 人事管理-组织机构-组织机构图
操作场景: 在组织机构图中点击部门
解决要点:解决人员档案设置为‘记忆上次选中部门’后,在组织机构图中点击部门不能正确穿透至相应的人员档案的问题
问题号:201212110408
描述:功能节点: 人事管理-人员管理-人员档案
操作场景: 在人员档案处理重新入职人员,把业务员的失效日期去掉保存
解决要点:解决在人员档案处理重新入职人员,把业务员失效日期去掉保存抛错的问题。现支持通过身份证号码调入人员时,允许清空业务员的失效日期,并可以正常保存人员信息
问题号:201212260116
描述:功能节点: 人事调配管理
操作场景: 人事调配管理处理薪资
解决要点:解决薪资项目显示顺序和信息结构中顺序不一致的问题,现薪资项目下拉列表按照信息结构--工资基本情况表内设置的顺序显示
问题号:201301140102
描述:功能节点: 人事管理-离职管理
操作场景: 离职管理对人员进行离职,同步处理薪资业务时
解决要点:解决了当薪资管理未处理相应年度12月月结时,登陆下一年度,在人事的离职管理中对人员进行离职,无法同步处理薪资业务。 问题号:201301080090
描述:功能节点: 人事管理-入职管理
操作场景: 入职处理薪资业务,录入工资项目时
解决要点:实现了人事管理入职处理薪资业务时,工资项目下拉枚举的排序,按照信息结构“工资基本情况表”字段的显示顺序展示。
问题号:201301150180
描述:功能节点: 人事管理-离职管理
操作场景: 使用批量离职进行人员查询时
解决要点:解决了离职管理批量离职,按照岗位和职务查询人员时,查询不到数据的问题。

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