产品版本: | 人事管理标准版10.3 |
产品系列: | T6系列 |
问题描述: | 打补丁后更新的“年假设置”,如何设置才能在考勤统计中统计数据? |
问题原因: | 需进行年假公式定义,增加年假类型。 |
问题解决方式: | 1、在“设置”——“参数设置”——“年假设置”中定义年假的公式,以判断不同员工的年假长短,如:分情况 如果 MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) / 12 <1 那么 0 如果 (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 >=1) and (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 <10) 那么 5 如果 (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 >=10) and (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 <20) 那么 10 否则 15 结束 2、在“考勤参数设置”——“请假类别”中,在空白处右击新增,增加一个请假类型(如:年假),“是否年假”选择“是”。 3、员工在请年假时,请假类型选择“年假”,根据具体情况录入请假信息,点击“保存”。 4、在“考勤期统计”中先进行“日统计”再进行“年假额度统计”,便可看见该员工的年假休息情况。 |
所属行业: | 通用 |
方案类型: | 临时解决方案 |
补丁号: |