问题现象: | 客户这边, 请假时间是按照小时进行处理的,上午请假是3.5小时, 下午请假是4.5小时,工资和考勤是按照小时来进行计算的, 但是请假的额度是按照天来统计的, 等于说不管是请假3.5小时还是4.5小时 在额度中都扣除0.5天,请问如何处理。 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 此问题【经测试】现做如下分析与答复: 【问题原因】 经电话与一线电话沟通,由于客户请假时间最小单位是0.5天,请假时间采用的是四舍五入方法,由于上午是3.5小时,下午是4.5小时,则请假时间小于2小时,日结果中请假时间显示为0,若请假时间采用进一,则下午请假4.5小时在日结果中显示为1天,所以只能通过考勤算法解决; 【解决方案】 1、在考勤类别中将请假的最小请假时间修改为1分钟; 2、在日结果算法中的请假时间算法中的后处理算法中添加公式进行计算,公式具体内容见附件; 【注意事项】修改前请务必做好数据备份; |
相关补丁: | |
版本: | 8.90 |
模块: | 考勤管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 请假额度的问题 |
最后更新: | 2012-01-18 23:56:15 |